Werkloze jongeren gaan actief op jacht naar de banen van ouderen. In opdracht van uitkeringsinstantie UWV gaan ze bij bedrijven langs.

Ze brengen in kaart waar de komende jaren ouderen met pensioen gaan en welke opleidingen nodig zijn om die vacatures te kunnen vervullen.

Het 'Pensioenplan JongeWerklozen' is bedacht door projectleider Jan Willem den Oudsten van het UWV Werkbedrijf. De banenjacht begint als proef in Zuidoost-Drenthe.

Het UWV stuurt jonge werkzoekenden naar bedrijven met de vraag of er in de toekomst vacatures ontstaan door pensionering van werknemers. De bedrijven worden vooraf door het UWV benaderd.

Riskeren jongeren die zonder goede reden weigeren mee te doen een korting op hun uitkering?

Lees het in het Dagblad van het Noorden en de Leeuwarder Courant 19 augustus.