Luierfabrikant SCA in Hoogezand snijdt nog dit jaar 50 van de 700 vaste arbeidsplaatsen. Het banenverlies treft vooral de logistieke afdeling en ondersteunende diensten. Gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten.
Dat heeft de directie gisteren bekend gemaakt aan het personeel. Tegelijkertijd was er echter ook goed nieuws: de top van de SCA-divisie Personal Care waaronder de fabriek valt, benadrukte dat 'Hoogezand' voor het concern ook in de toekomst een "strategisch belangrijke locatie" blijft.
Locatiedirecteur Bert Jan Bruning spreekt van een 'moeilijk bericht'. Maar: "Als we dit niet zouden doen, zouden we meer werkgelegenheid in gevaar brengen."
Efficiencymaatregelen zijn volgens SCA nodig gezien de scherpe concurrentie in de markt voor luiers en incontinentiemateriaal. In de wereldwijde afzet zit nauwelijks groei zodat fabrikanten elkaar vooral op de prijs marktaandeel af moeten snoepen.
De luierfabrikant gaat daarom zijn distributiecentrum in Hoogezand vergaand automatiseren. Ook gaat het mes in productie-ondersteunende diensten. Wanneer de maatregelen precies hun beslag krijgen, is nog deels afhankelijk van het verplichte advies van de ondernemingsraad en de onderhandelingen met de vakbonden over een Sociaal Plan voor de betrokken werknemers.
Eerder bezuinigde SCA al fors op de bedrijfkosten door een deel van de logistiek uit te besteden naar transportonderneming Reining in Hoogezand. Ook realiseerde het bedrijf een aanzienlijke besparing op zijn inpakactiviteiten dankzij een samenwerkingsverband met het plaatselijke werkvoorzieningsschap TRIO Bedrijven.
