Fietsproducent Accell in Heerenveen berispt voor vrouwendiscriminatie

Archieffoto van de Batavusfabriek in Heerenveen.

Rijwielproducent Accell in Heerenveen is door het College voor de Rechten van de Mens in Utrecht berispt wegens vrouwendiscriminatie.

Een vrouw die sinds 2011 bij Accell IT, als managementassistent werkt, vocht bij het college haar onderbetaling aan. Ze ontdekte dat ze minder verdiende dan een mannelijke collega in dezelfde functie. Beiden waren de enige trainers bij het ICT-bedrijf van Accell. Op zitting in Utrecht bleek dat de man sinds 2017 per maand 1200 euro bruto meer opstreek dan zijn vrouwelijke collega.

Advocaat Anouk Zwarenstein voerde namens Accell aan dat de mannelijke trainer over veel meer kennis en ervaring beschikte, waardoor hij van grotere economische betekenis voor de fietsproducent zou zijn.

Onvoldoende onderbouwd

Het college acht die stelling echter onvoldoende onderbouwd en oordeelt dat Accell IT ,,verboden onderscheid op grond van geslacht’’ heeft gemaakt. De functie van ICT-trainer is door Accell per 1 januari van dit jaar afgeschaft.

menu