Ziekteverzuim Wedeka gestegen

Het ziekteverzuim bij Wedeka is vorig jaar gestegen naar 15,8 procent. Een jaar eerder lag het percentage nog op 15.

Dat blijkt uit de jaarrekening van 2015 van het werkvoorzieningschap.

Met dat percentage van 15,8 ligt het ziekteverzuim bij Wedeka hoger dan dat van het gemiddelde werkvoorzieningschap in Nederland. ,,Dat gemiddelde ligt inderdaad enkele procenten lager’’, stelt adjunct-directeur Jan Edzes.

Akkoord van Westerlee

Hij vertelt ook dat van dat hoge ziekteverzuim al jaren sprake is bij Wedeka. ,,We zitten al een hele tijd zo rond de 15 procent. Dan weer iets lager, dan weer hoger zoals in het afgelopen jaar.’’

Een afdoende verklaring voor dat hoge verzuim heeft Edzes niet. Voor de stijging van vorig jaar heeft hij wel een mogelijke oorzaak: het Akkoord van Westerlee en alles wat daarmee samenhangt.

In dat akkoord hebben de Oost-Groninger gemeenten afgesproken Wedeka en het andere werkvoorzieningschap, Synergon, de komende jaren af te bouwen en op te laten gaan in een nieuwe uitvoeringsorganisatie. Ze spelen daarmee in op de landelijke Participatiewet die stelt dat personeelsleden van werkvoorzieningschappen zoveel mogelijk bij reguliere bedrijven aan de slag moeten.

,,Deze veranderingen leiden tot veel spanning op onze werkvloer’’, zegt Edzes. ,,Bij elk nieuw bericht in de media zie je die spanning weer. En dat kan er toe leiden dat mensen ziek worden.’’

Ziekteverzuimmedewerker

Mede vanwege het hoge verzuim heeft Wedeka ook een speciale ziekteverzuimmedewerker in dienst. ,,Die praat met de zieken en tracht te achterhalen wat er aan scheelt en hulp te bieden. De medewerker ondersteunt ook leidinggevenden. Op deze manier proberen we het ziekteverzuim binnen de perken te houden en niet nog verder te laten stijgen. Een daling zou natuurlijk nog mooier zijn.’’

Die daling zou, zo benadrukt Edzes, vooral mooi zijn voor de betrokken werknemers. ,,Maar zakelijk is zo’n hoog ziekteverzuim natuurlijk ook niet goed. Een percentage van 15,8 procent betekent dat elke dag gemiddeld op elke 100 personeelsleden bijna 16 ziek zijn. Dat heeft gevolgen voor de productiviteit. Maar nogmaals, we willen vooral dat zoveel mogelijk mensen gezond hun werk kunnen doen.’’

Het andere Oost-Groninger werkvoorzieningschap, Synergon, heeft een ziekteverzuim dat meestal ongeveer zo groot is als dat van Wedeka. Bij beide schappen werken in totaal ruim 3000 mensen.

Toon reacties

Word wakker met het belangrijkste nieuws uit het Noorden met onze ochtend-nieuwsupdate.

Meer dan 22.249 nieuwsbriefabonnees

Je kunt je op elk moment weer uitschrijven

Lees hier ons privacy statement.