Willemijn Bos.

Sportforum: ABN Amro eist gelijke salarissen in de hockeysport. Is dat terecht?

Willemijn Bos. Foto: Jan Kanning

Hockeysponsor ABN Amro eist dat vrouwelijke speelsters in 2025 hetzelfde verdienen als de mannen. Met clubs die dat niet doen, gaat de bank geen nieuwe sponsorovereenkomst aan. Is dat terecht?

Willemijn Bos

,,Dat is zeker terecht. Het is een goede ontwikkeling dat ABN Amro zich hier hard voor maakt en laat merken dat ze het belangrijk vinden. Ik ben heel benieuwd hoe dit in de praktijk uit gaat werken. Of de vrouwen straks meer geld krijgen of de mannen juist minder. Dat laatste zou ook niet moeten gebeuren. Zeker bij het hockey is het terecht dat het gelijk wordt getrokken. Vaak gaat het argument op dat de mannensport meer exposure krijgt en dus meer geld hoort te krijgen, maar bij het hockey gaat het niet op. Ik heb me hier tijdens mijn actieve carrière overigens nooit druk over gemaakt. Ik heb prima kunnen leven van de sport, maar ben er niet rijk mee geworden. Dat was ook geen drijfveer. Ik heb dingen uit de sport gehaald die meer waarde hebben dan geld.’’

Willemijn Bos is oud-tophockeyster en werd in 2014 wereldkampioen met Oranje

loading  

Angela Veeger

,,Natuurlijk! Als vrouw ben ik het hier mee eens. Wij leveren dezelfde inspanning als mannen en omdat zij toevallig net iets harder kunnen lopen, hoeven ze niet meer te verdienen dan vrouwen. De ongelijkheid is niet alleen in de sport een probleem, maar ook bij andere beroepen. Wie dat ooit verzonnen heeft. Tja, een man waarschijnlijk, haha. Ik ben benieuwd of de clubs en de bond het oppakken. Ik vind niet dat mannen hoeven in te leveren en dat te verdelen over de vrouwen. Er zal iets anders verzonnen moeten worden. Dat is in deze tijd lastig genoeg. Bij ons krijgen mannen en vrouwen al hetzelfde. Dat wil zeggen: twee keer niks. Ze betalen nog gewoon contributie en krijgen van de club een trainingspak.’’

Angela Veeger geeft onder meer training aan de A1 van hockeyclub GHHC

loading  

Nick Bello

,,Het plan van ABN Amro is een nobel streven en juich ik toe. De vraag is alleen of het geld er is om alles gelijk te trekken. Ik denk dat het verstandig is om meer te zoeken naar specifieke sponsoren voor het vrouwenhockey. Zo is Livera sinds vorig seizoen de hoofdsponsor van de dameshoofdklasse. Bij de vrouwen heb je op dit moment in de hoofdklasse drie clubs waarbij het eerste damesteam verder geprofessionaliseerd zijn dan andere clubs. Dat zijn Den Bosch, Amsterdam en De Stichtse. Die drie clubs leveren ook de internationals voor het vrouwenteam. Daar zijn de salarissen in de breedte hoger dan bij de andere clubs. Bij de mannen is het in de breedte wat professioneler. Bij het Nederlands team zijn de inkomsten overigens al gelijk. Dat is ook logisch. De vrouwen zijn wereldtop en de mannen hangen daar tegenaan.’’

Nick Bello is trainer/coach van dames 1 en prestatiemanager bij GHBS

loading

Klaartje de Bruijn

,,Ik vind het zeker terecht. We streven met z’n allen naar een maatschappij waarin mannen en vrouwen gelijk worden behandeld. Dan lijkt het me een goed idee om de salarissen in het hockey gelijk te trekken. De tijd die mannen en vrouwen in de sport steken is hetzelfde. Dat er dan toch een andere vergoeding tegenover staat, is opmerkelijk. Ik ben ervan geschrokken dat mannen vijf tot tien keer meer verdienen dan vrouwen. Natuurlijk, sommige mensen kijken liever naar mannenhockey. Het gaat wat sneller, ze kunnen meer trucjes en de passes zijn strakker, maar in exposure is er geen verschil. Een eerlijke verdeling zou ik dus toejuichen. Dat betekent dat sponsors met meer geld over de brug moeten komen of dat het geld beter verdeeld wordt. Dan zouden de mannen dus iets in moeten leveren.’’

Klaartje de Bruijn is oud-speelster van GHHC en speelt tegenwoordig in de hoofdklasse bij SCHC


loading

menu